Отношения с работниками и уголовная ответственность генерального директора: стратегия защиты

Продолжаем публикацию нашей серии инфографики, которая поможет защитить руководство компании от привлечения к уголовной ответственности.

Помните, желание мирно разойтись с работником с выплатой ему больших сумм бонусов, компенсаций и «золотых парашютов» или невыплата ЗП свыше 2 месяцев может обернуться для руководителя компании уголовным наказанием.

Четвертый блок нашей инфографики посвящен теме отношений с работниками компании.

Изучив его, вы сможете:

  • Доказать, что у компании отсутствовала реальная возможность выплатить ЗП.
  • Подтвердить, что гендиректор сделал все возможное, чтобы найти средства для выплаты ЗП.
  • Представить доказательства того, что у гендиректора есть полномочия на определение «зарплатной» и «премиальной» политики в организации.

Инфографику уже скачали более 1000 человек.

Скачать инфографику "Отношения с работниками"

Связаться
с нами

Телефоны:
+7 (495) 765 - 87 - 67
Адрес:
127006, г.Москва,
ул.Малая Дмитровка, 16/6

Заказать обратный звонок