Отношения с работниками и уголовная ответственность генерального директора: стратегия защиты
Продолжаем публикацию нашей серии инфографики, которая поможет защитить руководство компании от привлечения к уголовной ответственности.
Помните, желание мирно разойтись с работником с выплатой ему больших сумм бонусов, компенсаций и «золотых парашютов» или невыплата ЗП свыше 2 месяцев может обернуться для руководителя компании уголовным наказанием.
Четвертый блок нашей инфографики посвящен теме отношений с работниками компании.
Изучив его, вы сможете:
- Доказать, что у компании отсутствовала реальная возможность выплатить ЗП.
- Подтвердить, что гендиректор сделал все возможное, чтобы найти средства для выплаты ЗП.
- Представить доказательства того, что у гендиректора есть полномочия на определение «зарплатной» и «премиальной» политики в организации.
Инфографику уже скачали более 1000 человек.
Связаться
с нами
Адрес:
127006, г.Москва,
ул.Малая Дмитровка, 16/6
127006, г.Москва,
ул.Малая Дмитровка, 16/6